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社友会の紹介

社友会の概要

令和8年度の幹事一同です。よろしくお願いいたします。
設立昭和52年(1977年)1月20日 (初年度入会者 17名)
会の目的会員相互およびセイコーエプソン株式会社との親睦・友好を図ることを目的とする。
会員数1,836名 [令和7年度末(2025年10月末)現在]
活動同好会、社友会だより発行、講演会、親睦活動(旅行・懇談会等)、慶弔、HP運営
主な行事地区懇談会4月・6月・9月、親睦旅行3月、納涼祭8月、定時総会11月、
同好会幹事会2月、月例幹事会、幹事研修会随時、幹事と会社の隔月連絡会
役員幹事概ね10名(半数が毎年改選される)任期2年。 近年は8名。
事務局社友会会員事務局1名 任期3年、 会社主管部門(総務部)事務局1名
会員特典1. 本ホームページ内の「会員専用ページ」にログインして、お知らせや会員のひろば等の情報を入手できる他、自分の作品や活動を紹介する社友会ギャラリー等をご利用いただけます。
2. 各地区懇談会や講演会・納涼祭等への参加を通じて、旧交を温めると同時に
  今後の人生に参考となる情報を入手できます。
3. 社友会サロンのIT環境をご利用いただけます。
4. 社友会だより(月刊機関紙)が、毎月自宅配送されます。
5. 慶弔金支給の規定があります。(後述参照)
6. 社員と同じ優待価格で商品購入ができます。
  エプソンダイレクト商品の購入
入会資格1. 社友会の入会資格は以下の者とする。
(1) 満56歳を過ぎ、かつ退職日(休職期間中に退職する場合はその休職開始日)から遡り会社に正規従業員として連続10年以上勤務して退職する入会希望者。ただし、会社の就業規則(解雇)項に該当する者を除く。年齢条件に達しない場合であっても、幹事会への申請により入会を認める場合がある。
(2) 退職日から遡り会社に正規従業員として25年以上勤務して退職する入会希望者。ただし、会社の就業規則(解雇)項に該当する者を除く。勤務年数が25年に満たない場合は、幹事会への申請により入会を認める場合がある。
(3) 会社の役員経験者で退任する入会希望者。
2. 入会希望者は、前項の(1)~(3)のいずれかの条件を満たし、以下のいずれかの場合に入会を認める。
(1) 前項の(1)または(2)のいずれかの退職時、あるいは前項(3)の退任時
(2) 退職時未入会で退職後6か月以内、あるいは退職時未入会でセイコーエプソングループの再雇用制 度による就業者で、就業開始から雇用契約終了後6か月以内
(3) (2)の期間を徒過し、特例として幹事会審議で承認が得られた場合 
会費1. 入会金は、以下のいずれかの場合に従って支払う。
(1) 入会資格 第2項(1)に規定に基づき退職・退任時までに入会手続きをする場合
   入会金3,000円と初年度年会費3,000円を、社友会の銀行口座に振り込むものとする。
(2) 入会資格 第2項(2)の規定に基づき入会手続きをする場合
   入会金3,000円と初年度年会費3,000円を、社友会の銀行口座に振り込むものとする。
(3) 入会資格 第2項(3)の規定に基づき入会手続きをする場合
   入会金3,000円と、初年度年会費3,000円に加えて、追加金額3,000円を、社友会の銀行口座に振り込むものとする。
2. 2年目以降の年会費3,000円は、毎年1月27日(休日の場合は銀行の翌営業日)に指定された会員銀行口座から社友会が口座引落しする。
   ただし、会員の事情により口座振り込みを認めるが、その場合は毎年1月末日までに振り込むものとする。
3. 災害や疫病等に起因して第15条記載事業の多数を実行できなかった場合、当該年度末時点の会員の次年度会費は、当該年度余剰金額に応じて幹事会が減額できる。
   ただしこの減額は次年度会費のみに適用される。
   また次年度入会者の会費は減額しない。
4. 徴収した会費は返却しない。
5. 長期療養者は申請に基づき幹事会承認を経て、次期年会費を免除される。
   ただし長期療養者とは、入院または自宅療養1年以上に及ぶ者をいう。
6. 満88歳以上の会員は、幹事会において終身会員として認定し、翌年度以降の年会費を免除される。
届出1.会員は住所変更等、届出内容に変更があった場合には、速やかに幹事または事務局に届け出なければならない。
2.長期療養者で年会費免除を受ける場合は幹事または事務局に届け出る。
退会以下の場合、会員は退会したものとみなす。
(1)退会を申し出たとき(捺印済みの退会届提出が必要です)
(2)会員が死亡したとき
(3)幹事会にて会員として不適当と認められたとき
(4)会費滞納2年、または音信不通で配信物が3回以上返送されたとき
(5)前項の規定にかかわらず、督促後も会費納入が無い場合は、社友会幹事会で未納の事情を判断し、社友会だより等の配信一時停止や退会処理を行う。
慶弔金慶弔金は以下のとおりとする。
(1)長寿祝い金
   会員の長寿を祝し、満88歳に達したとき、米寿祝1万円を定時総会にて贈る。
   ただし、表彰対象は会計年度毎の管理とする。
(2)弔事儀礼
   会員が死亡した場合、香典2万円をおくる。(参考:会社からは生花1基と弔電)

令和8年度 役員名簿

幹事 会計監査 事務局

代表幹事小池隆
会計担当幹事戸田茂生
広報担当幹事内田彰克、根橋光彦
総務担当幹事河西祐子、佐藤明子
小池尚志、神戸浩樹
会計監査小林禎明、水谷正洋
社友会事務局小田切伸夫
会社主管部門井地将里

社友会だより編集委員会

委員長五味  功
総括編集担当小平 光治
会計 濵  邦明
委員大浦 敏孝、
矢島 正夫、若林 智

ホームページ委員会

委員長加瀬裕之
副委員長高柳博正
委員大槻清子
委員小池尚志
顧問井駒敦志

幹事の今年の抱負

代表幹事 小池隆

今年度、代表幹事を担当させていただきます。昨年は会計担当幹事として参加し課題が見えてきました。入会率が退職者の6%まで落ち込み、会に入ってもメリットがないなどの話を聞きます。会員の葬儀にはセイコーエプソンからの生花1万5千円と弔電、社友会から香典2万円をいただけます。また米寿祝での1万円など、年会費3千円がすべて掛け捨てにはなりません。しかしながら年度会計が赤字になり特別会計からの取り崩しになっていますので、各種費用の見直しが必要になっています。継続していくために少しでも魅力ある社友会に向けて議論していきます。1年間よろしくお願いいたします。あ

会計担当幹事 戸田茂生

今年度、会計担当幹事を務めさせていただくことになりました。まだ右も左もわからない状況ですが、社友会の現状を鑑み、会員の皆様が望まれていることを広くお聞きしていく中で、それぞれがこれまでに築いてきた人脈やチャンネルをこの会で改めて活かせるような形になったらいいと勝手に思い描いております。どうぞよろしくお願いいたします。

広報担当幹事 内田彰克

通算で4年目になります。社友会の魅力発信をしてゆきたいと、昨年の就任のあいさつで書きましたが難しいですね。社友会の存続が問われている現状を踏まえ、課題を整理し魅力は何か、入っていて良かったと思ってもらえるには何が必要なのかを前向きに発信してゆきたいと思います。

広報担当幹事 根橋光彦

今年から幹事を務めさせていただくことになりました根橋光彦です。広報担当に就任することになりました。社友会の活動を通じて新しい仲間が広がっていくことを期待しています。また社友会の楽しさも伝えていきたいと思います。2年間お世話になりますがよろしくお願いします。

総務担当幹事 河西祐子

昨年に引き続き、総務担当幹事を務めさせていただきます。親睦旅行や地区懇談会を通じて、先輩方との交流から多くの学びを得ることができ、社友会の温かさと絆の深さを改めて実感いたしました。本年は課題も少なくありませんが、社友会がより魅力ある会となり、会員の皆様にとって心地よい集いの場となるよう、微力ながら尽力してまいります。特に今年は、親睦旅行の担当を務めさせていただきます。皆様に楽しんでいただけるよう、企画から運営まで精一杯取り組み、思い出に残るひとときをお届けできるよう努力いたします。

総務担当幹事 佐藤明子

今年度、社友会総務担当に就任しました佐藤明子と申します。皆さんのご協力をいただきまして、楽しいイベントを企画していきます。ぜひ多くの方にご参加いただきたいです。どうぞ2年間よろしくお願いいたします。

総務担当幹事 小池尚志

みなさんこんにちは。社友会幹事の3年目を努めさせていただきます小池尚志です。昨年からの各種課題の検討、対策立案を行い、方向付けを行っていきます。またHP委員も同時に務めさせていただき、HPを通じた発信にも尽力していきたいと思います。私自身諸先輩方との交流を楽しませていただき良い経験でした。引き続き努めさせていただき、総務担当として魅力を発信したいと思います。

総務担当幹事 神戸浩樹

任期を延長して幹事3年目となります。各行事においては会員の皆様との再会を楽しみにして活動していきます。また昨年から継続検討している課題の方向付けに取り組むことも私の大きな任務となります。先輩方のお知恵をお借りして、何とか良い方向付けをしたいと思っています。どうぞよろしくお願いいたします

社友会サロンの紹介

場所セイコーエプソン株式会社 本社 1号館3階西端
電話/ファックス0266-57-0242
電子メール本ホームページ内の「事務局へのメール」ボタンをご利用ください。
事務局駐在日時火曜日、木曜日(会社休業日を除く) 10:00~15:00

事務局員

小田切伸夫

お問い合わせ

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